
La Validation des acquis de l’expérience
Pourquoi ?
- Faire reconnaître et valoriser ses compétences
- Attester d’un niveau professionnel atteint par une qualification reconnue
- Obtenir un diplôme pour accéder aux concours de la fonction publique ou poursuivre des études supérieures
- Accéder à un nouveau poste ou prendre de nouvelles responsabilités
Pour qui ?
« Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification…«
(loi de Modernisation Sociale n° 2002-73 du 17 janvier 2002) Code du Travail – Sixième Partie
« La formation professionnelle tout au long de la vie » Livre IV – Articles L6411-1 , L6412-1 et titre II L6421-1 à 4 et L6422-1 à 10
Les deux seules conditions requises sont :
- D’avoir au moins un an d’expérience salariée, non salariée ou bénévole. (la loi du 8 août 2016 (dite loi Travail))
- Que ladite expérience soit en cohérence avec le contenu et le niveau du diplôme visé.
Financement
- Le compte personnel de formation moncompteformation.gouv.fr
- Demandeur d’emploi chéquier VAE à demander auprès du conseil régional
- Congé VAE auprès des OPCO
- Pour plus d’information ou une demande de rendez vous cliquer sur le lien https://www.vaeclesenmain.fr/