Les objectifs :

• Mieux repérer ses forces et ses faiblesses
• Gérer ses compétences et ses talents
• Trouver des axes de développement (en interne ou en externe)
• Élaborer son projet professionnel
• Mieux connaître sa valeur sur le marché de l’emploi
• Identifier ses potentiels et préparer son entretien professionnel

Durée :

• 12 heures
• compris entre un à deux mois

Financement :

• Plan de formation
• Personnel
• Compte Personnel de Formation